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    德才兼备、以德为先是我们的选人原则。德是才的统帅,决定着才的发挥方向;才是德的支撑,影响着德的作用范围。有德有才提拔重用,有德无才培养使用,有才无德限制录用,无德无才坚决不用。

    人才是企业发展最根本的源动力,人才是企业最宝贵的资源。我们以优化人才队伍结构为主线,强力实施人才强企战略,做到“人尽其才,才尽其用,用当所值”。公司在充分挖掘和发现人才的基础上,要力求将每一个人才都放到适合其发挥作用的岗位上,并通过建立长效用人机制和职业发展规划,为最大限度地发挥人才作用提供广阔的舞台。  

    公司在不断引进外部优秀人才的同时,也积极开展高校优秀毕业生的引进工作,建设好公司可持续发展的人才基础,努力打造专业人才、技术人才,并提升人才的层次。

    公司通过开展多样化培训和员工专业知识的培训,挖掘员工内在的潜力,培养优秀人才。为员工营造一种自我激励,自我改进的氛围,建立起公司人才队伍的核心力量。    

    我们尊重人才,我们招贤纳才,并为之提供良好的工作环境、有竞争力的薪酬待遇、公平的竞争平台和广阔的事业发展空间,实现员工与企业的共同成长。

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